Glosario de autores y autoras clave en la Sociología de la Empresa y los Recursos Humanos

Abstract

Este documento contiene un glosario de autores y autoras clave para la asignatura de Sociología de la Empresa y los Recursos Humanos. Realiza un recorrido desde los enfoques sociológicos de la organización, pasando por las aportaciones del pensamiento clásico sobre la sociedad y la empresa industriales, las formas de organización del trabajo y gestión del personal, los debates entre funcionalismo y neomarxismo, hasta llegar a teorías contemporáneas, como el poder disciplinario en la empresa, las teorías de la subjetividad o la empresa red. Finalmente, se incluye un apartado con las contribuciones feministas y del marco interseccional al estudio de las empresas y organizaciones y sus problemáticas actuales respecto a la desigualdad social y de género.

This document contains a glossary of key authors for the subject of Sociology of Business and Human Resources. It covers sociological approaches to organization, contributions from classical thinking on industrial society and business, forms of work organization and management, debates between functionalism and neo-Marxism, and contemporary theories such as disciplinary power in business, theories of subjectivity, and network organizations. Finally, it includes a section on feminist and intersectional contributions to the study of companies and organizations and their current issues regarding social and gender inequality.