La diversidad familiar desde la perspectiva de los docentes en ejercicio en Educación Infantil y Primaria en la provincia de Granada
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Caminero-Medina, Pablo; Crisol Moya, Emilio; Peregrina-Nievas, Paula; Caurcel Cara, María Jesús; María Scierri, Irene DoraEditorial
Universidad de Granada
Materia
Diversidad familiar Estructuras familiares Formación de profesores Diversity Family diversity Inclusion
Fecha
2025-11-16Referencia bibliográfica
Caminero-Medina, P., Crisol-Moya, E., Peregrina-Nievas, P., Caurcel-Cara, M. J., & María Scierri, I. D. (2025). La diversidad familiar desde la perspectiva de los docentes en ejercicio en Educación Infantil y Primaria en la provincia de Granada. Profesorado, Revista De Currículum Y Formación Del Profesorado, 29(3), 1–20. https://doi.org/10.30827/profesorado.v29i3.32523
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Ministerio de Educación, Innovación y Universidades FPU21/00749Resumen
Los cambios sociales como la incorporación de la mujer al ámbito laboral o la aparición de nuevas formas de relaciones afectivas han dado lugar a nuevas estructuras familiares que se alejan del modelo tradicional. Sin embargo, las investigaciones previas evidencian que cuando estas nuevas familias acceden al sistema educativo, se enfrentan a una escuela diseñada principalmente para familias tradicionales. En este contexto, la formación del profesorado adquiere un papel clave, ya que ellos son quienes deben atender la diversidad de sus aulas. No obstante, sus concepciones previas pueden actuar como barrera frente al trato de las familias no convencionales. El presente estudio tiene como objetivos: a) Analizar qué estructuras familiares son reconocidas por los docentes en ejercicio, y b) Examinar las diferencias en la percepción de la diversidad familiar en función de las variables sociodemográficas (“género”, “edad”, “filiación religiosa”, “orientación sexual”, “etapa en la que imparten docencia”,“ estado civil”, la “tendencia política”, “el tipo de universidad donde estudió”, los “años de experiencia como docente” y el “número de hijos”). Para ello, se aplicó el “Cuestionario de Diversidad Familiar para docentes” a 52 docentes de tres centros educativos de Infantil y Primaria de la provincia de Granada. El diseño fue cuantitativo, no experimental, descriptivo, transversal y comparativo. Se emplearon estadísticas descriptivas e inferenciales (prueba de Kolmogórov-Smirnov, chi cuadrado y tamaño del efecto). Los resultados mostraban un mayor reconocimiento hacia las estructuras similares a la familia tradicional. Como conclusión, se destacaba que aunque los modelos familiares eran reconocidos por la mayoría de docentes, no todos presentaban el mismo reconocimiento, lo que reflejaba la necesidad de formación en la temática. Family diversity is increasingly a reality in schools, which makes it essential to know the teachers' perspective . The objectives were: a) to find out what teachers considered to be family; and b) to evaluate the differences in perception of family diversity according to the variables studied. Fifty-two teachers from three Early Childhood Education and Primary schools in the province of Granada participated in the study. The ‘Questionnaire for practising teachers on Family Diversity’ (Autor et al., 2020) was used. The results showed that the traditional nuclear family continues to be the family structure most identified as a family, and that in the identification of the different family models there were significant differences in terms of age, political tendency, number of children, marital status and education of the participants.





