Selección y desarrollo de competencias transversales para la empleabilidad mediante el uso de metodologías activas: Memoria Proyecto Innovación Docente 24

Abstract

The project "Selection and Development of Transversal Skills for Employability through the Use of Active Methodologies" aims to include transversal skills for employability in undergraduate subjects at the University of Granada. It is part of the European KA2 Erasmus+ project "TASTstrategy: Combating Skills Mismatch through a Transdisciplinary Approach and Skills Transferability." It consists of training participants in the virtual TASTstrategy course, developed as a project product. Once the training is completed, participants will select groups of students and subjects, and introduce the appropriate methodologies and content necessary for the development of some of the employability skills studied during the course. The process, therefore, involves developing teaching materials for different subjects and undergraduate degrees, based on the TASTstrategy course. It will be developed on the campuses of the University of Granada and Melilla and will include among its participants professors with teaching assignments, and doctoral students, who will also receive training and collaborate with the application of satisfaction surveys to professors and students, the basis of the project evaluation.

El proyecto Selección y desarrollo de competencias transversales para la empleabilidad mediante el uso de metodologías activas se orienta a la inclusión de competencias transversales para la empleabilidad en asignaturas de grado en la universidad de Granada. Parte del proyecto europeo KA2 Erasmus+ TASTstrategy, Combating skills mismatch through a transdisciplinary approach and skills transferability. Consiste en la formación de los participantes en el curso virtual TASTstrategy, desarrollado como producto del proyecto, para, una vez realizada la formación, seleccionar grupos de estudiantes y asignaturas, e introducir las metodologías adecuadas y los contenidos necesarios para el desarrollo de alguna de las competencias para la empleabilidad estudiadas durante el curso. El proceso consiste, por tanto, en desarrollar unos materiales didácticos para distintas asignaturas y grados, basándose en el curso TASTstrategy. Se desarrollará en los campus de la Universidad de Granada y Melilla y contará entre sus participantes con profesorado con encargo docente, y con estudiantes de doctorado, que también recibirán la formación y colaborarán con la aplicación del as encuestas de satisfacción a profesores y alumnos, base de la evaluación del proyecto.