¿Y después de la crisis sanitaria? Cuestiones litigiosas consecuencia del derecho excepcional en materia laboral y eventuales escenarios interpretativos

Abstract

Presentamos un trabajo interpretativo de perspectiva eminentemente jurídico-práctica frente a los retos laborales a los que tendremos que enfrentarnos tras la publicación de la normativa laboral de emergencia con especial referencia a medidas de flexibilidad externa en plena vinculación con la “restricción” del despido y la cláusula de salvaguarda o mantenimiento de empleo durante un período de seis meses.

We present this interpretative work of eminently legal-practice perspective against the labour risks we will have to face after the publication of the labour regulation of emergency with special reference to external flexibility measures in full link with the “restriction” of the dismissal and the clause of safeguard or maintenance of employment for a period of six months.