Transición digital y trabajadores en edad próxima a la jubilación: brecha y desigualdades tecnológicas

Abstract

Realizamos una profunda investigación en la que vinculamos la transformación tecnológica con el colectivo de trabajadores mayores o maduros. De este modo, nos referimos a las consecuencias que las nuevas tecnologías han proyectado a este concreto colectivo, a determinadas referencias legislativas que han introducido elementos a favor de dichos trabajadores, así como a algunas políticas activas y pasivas consecuencia de la disrupción digital en el mercado laboral de los trabajadores maduros.

We carry out depth research in which we link the technological transformation with the group of older or mature employees. In this way, we refer to the consequences that the new technologies have projected on this specific group, to certain legislative references that have introduced elements in favor of these employees, as well as to some active and passive policies as a result of the digital disruption in the labour market of mature employees.