https://hdl.handle.net/10481/7440 Sat, 11 Apr 2026 14:21:21 GMT 2026-04-11T14:21:21Z https://hdl.handle.net/10481/107874 Prevención de riesgos laborales y teletrabajo: avances y desafíos Vida Fernández, Raquel Estudio de la aplicación de la normativa en prevención de riesgos laborales al trabajo desempeñado en régimen de teletrabajo, tanto en el ámbito privado, como del sector público. Obligaciones, derechos, dificultades en la implementación de las medidas de prevención en el teletrabajo, y posibles mejoras prácticas. Comunicación presentada en el IX Congreso Internacional de la Asociación Española de Salud y Seguridad Social; Estudio de la aplicación de la normativa en prevención de riesgos laborales al trabajo desempeñado en régimen de teletrabajo, tanto en el ámbito privado, como del sector público. Obligaciones, derechos, dificultades en la implementación de las medidas de prevención en el teletrabajo, y posibles mejoras prácticas. Comunicación presentada en el IX Congreso Internacional de la Asociación Española de Salud y Seguridad Social (Tomo II, páginas 1255/1277 ) https://hdl.handle.net/10481/107874 https://hdl.handle.net/10481/70801 Aspectos jurídicos del consentimiento informado García Valverde, María Dolores Se realiza un análisis de los aspectos jurídicos del consentimiento informado. https://hdl.handle.net/10481/70801 https://hdl.handle.net/10481/67770 Cuidadores de las personas dependientes García Valverde, María Dolores Se trata de un resumen del estudio de la figura del cuidador de las personas dependientes. Evolución, cambios normativos y situación durante la pandemia producida por el Covid-19. https://hdl.handle.net/10481/67770 https://hdl.handle.net/10481/57298 La economía colaborativa en España Sánchez Pérez, José Pese al desarrollo espectacular que la economía colaborativa ha tenido en nuestro país en los últimos años no se ha producido una respuesta normativa adecuada para hacer frente a este fenómeno. Apelando en este sentido a una acertada metáfora hay que advertir que en el convoy de la transformación social, la jurisprudencia y la regulación normativa de forma tradicional se alojan en el último vagón, siendo incapaz de alcanzar la situación, distanciándose cada vez más de la máquina representada por la innovación tecnológica. El problema deriva en una complejidad mayor a tenor de la estructuración de nuestro país en Comunidades Autónomas y Ayuntamiento con determinadas competencias que afectan directamente a la actividad desplegada por los operadores. A partir de este punto se ha de perfilar un nuevo estatuto jurídico para cubrir de forma adecuada las zonas grises que aparecen entre la relación laboral y el trabajo autónomo, siendo preciso una regulación que limite los abusos que la inaplicación del derecho laboral puede generar https://hdl.handle.net/10481/57298 https://hdl.handle.net/10481/48353 Cláusulas de empleo para personas con discapacidad en la negociación colectiva Almendros González, Miguel Ángel El análisis de una muestra de 140 convenios colectivos negociados tras las últimas reformas laborales en Andalucía revela las principales tendencias en la regulación del empleo y de las condiciones de trabajo de los trabajadores con discapacidad, y en particular sobre el cuotas de reserva de empleo, modalidades contractuales, igualdad de trato y no discriminación, formación y promoción profesional, movilidad, adaptación de las funciones del trabajador, retribución, salud laboral y prevención de riesgos laborales de los trabajadores discapacitados.; The analysis of a sample of 140 collective agreements negotiated after the last labor reforms in Andalusia reveals the main trends in the regulation of employment and working conditions of workers with disabilities, and in particular on employment quotas, modalities contractual, equal treatment and non-discrimination, training and professional promotion, mobility, adaptation of the functions of the worker, salary, occupational health and prevention of occupational risks of disabled workers. Premio a la Mejor Ponencia Específica. Ponencia reconocida por el Comité Científico de las XXXVI Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales.; Pendiente de próxima publicación en la colección "Monografías de Temas Laborales" del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, CARL, Junta de Andalucía, Sevilla; Acceso Web: https://www.juntadeandalucia.es/empleo/carl/portal/web/guest/ponencias-y-comunicaciones-xxxvi-jornadas https://hdl.handle.net/10481/48353