@misc{10481/71418,
year = {2021},
url = {http://hdl.handle.net/10481/71418},
abstract = {La presente tesis adopta como referente teórico el enfoque económico feminista,
corriente de pensamiento económico que cuestiona al detalle la teoría económica
neoclásica y propone alternativas de análisis, erigiéndose en verdadero paradigma alternativo en su forma de abordar la realidad socioeconómica. Así, una de las propuestas
de las economistas feministas es superar la forma de tradicional de analizar el mercado
de trabajo, incluyendo el género como categoría central del análisis. Esto significa
ampliar el concepto de trabajo, analizar la relación entre el trabajo de cuidados y las
actividades mercantiles y considerar diversos aspectos de la participación y
discriminación laboral de las mujeres. Si bien en la última década se ha producido una
entrada progresiva de la mujer al mercado de trabajo, aún las desigualdades de género
siguen siendo significativas. En efecto, la fuerte segregación ocupacional, las bajas tasas
de empleo femeninas o las aún persistentes diferencias salariales, son algunas de las
cuestiones que aún están lejos de corregirse. Una de las motivaciones del estudio que se presenta fue conocer los mecanismos
que inciden en un aumento del nivel de empleo, principalmente femenino, y, por ende,
conocer también aquellos mecanismos que inciden en una disminución de las brechas de
género en el mercado de trabajo en aras de mejorar la calidad de vida de las personas.
Para llevar a cabo el análisis empírico sobre esta cuestión, se adoptaron las técnicas de
econometría espacial. Esta metodología, además de analizar el efecto de variables
socioeconómicas y laborales sobre las tasas de empleo femenina y masculina, permite
considerar las interacciones espaciales entre las variables objeto de estudio. Así,
obtuvimos una visión mucho más completa de las desigualdades de género en el mercado
laboral y del comportamiento de los patrones de empleo en las distintas regiones.},
organization = {Tesis Univ. Granada.},
publisher = {Universidad de Granada},
keywords = {Brecha de género},
keywords = {Escala regional},
title = {Los determinantes de la brecha de género en el empleo: un análisis empírico a escala regional},
author = {Checa Olivas, Marina},
}