@misc{10481/44880,
year = {2016},
url = {http://hdl.handle.net/10481/44880},
abstract = {Los objetivos centrales de esta tesis, versan sobre el conocimiento,
desarrollo profundización y análisis de, liderazgo, enfermería, y género.
En el marco conceptual el investigador ha apostado por una visión transversal
de los constructos que forman este estudio, evitando que sean tratados y analizados
como elementos inconexos. La apuesta por esta visión holística, es porque cuando
son afrontados de esta manera su comportamiento, puede generar resultados más
favorables, tanto para el medio en donde se ha realizado esta tesis, organizaciones
(institución), así como para sus actores (profesionales). Que en esta investigación, se
traduce en las organizaciones sanitarias (hospitales) y en los profesionales que trabajan
en ellos y que se ha acotado al personal de enfermería de base (enfermeros/as y auxiliares
de enfermería) y a mandos intermedios de enfermería (supervisor/a),},
organization = {Tesis Univ. Granada. Programa Oficial de Doctorado en:  Currículum, Profesorado e Instituciones Educativas},
publisher = {Universidad de Granada},
keywords = {Enfermería},
keywords = {Personal sanitario},
keywords = {Liderazgo},
keywords = {Evaluación},
keywords = {Género},
keywords = {Andalucía},
keywords = {Servicios de enfermería},
keywords = {Gestión},
title = {El liderazgo enfermero en hospitales de Andalucía desde una perspectiva de género},
author = {Rejano Carrasquilla, Carmelo},
}