@misc{10481/43027,
year = {2016},
url = {http://hdl.handle.net/10481/43027},
organization = {Tesis Univ. Granada. Programa Oficial de Doctorado en: Psicología Social: Aplicaciones y Métodos con la Orientación Terminal para las Menciones: Organización y Salud},
publisher = {Universidad de Granada},
keywords = {Psicología social},
keywords = {Psicología de las organizaciones},
keywords = {Bolivia},
keywords = {Trabajadores},
keywords = {Gestión de personal},
keywords = {Evaluación},
title = {Influencia del índice L-MX y la satisfacción laboral sobre el compromiso en la organización: Estudio en dos factorías de Bolivia},
author = {Böhrt Peláez, Mario Raúl},
}