@misc{10481/23955,
year = {2001},
url = {http://hdl.handle.net/10481/23955},
abstract = {Los tiempos actuales llevan a ver al jefe como un igual, inclusive a
criticarlo y desafiarlo. En años pasados el jefe contaba con apoyo y respeto
y se le veía como un superior; ahora el jefe debe contar con la habilidad
para manejar situaciones y tratar a sus “empleados” adecuadamente para
ganarse así su obediencia y lealtad, éste es un mérito que sólo puede
obtener el que es líder.
En este artículo vamos a intentar hacer un breve recorrido por las
distintas dimensiones y tipos de liderazgo, los rasgos personales que caracterizan
a un líder y las relaciones entre el líder y su grupo.},
abstract = {The current times lead to see the boss like an equal, inclusive to criticize
it and challenge it. In last years the boss had support and respect and saw 
you like a superior; now the boss should have the ability in order to manage
situations and try to their “employees” appropriately in order to earn their
obedience and loyalty so, this is a merit that could only obtain the one that
it is leader.
We in this article are going to attempt make a brief journey for the
different dimension and types of leadership, the common personnels that
characterize a leader and the relationships between the leader and their
group.},
organization = {Facultad de Educación y Humanidades - Campus de Melilla (Universidad de Granada)},
publisher = {Universidad de Granada},
keywords = {Liderazgo},
keywords = {Leadership},
keywords = {Dimensiones personales},
title = {Dimensiones, rasgos y relaciones del líder y su grupo: liderazgo versus autonomía},
author = {Fuentes Esparrell, Juan Antonio and Mingorance Estrada, Ángel Custodio and Romero Barriga, Juan Francisco and Torres Martín, César},
}