Cambio y continuidad en tres generaciones de mujeres: un análisis longitudinal cualitativo de las formas de trabajo
Metadata
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Centro de Investigaciones Sociológicas
Materia
Análisis longitudinal cualitativo Empleo Generaciones Género Qualitative longitudinal analysis Employment Generations Gender
Date
2018-06Referencia bibliográfica
Martín-Palomo, M. Teresa y Tobío Soler, Constanza (2018). «Cambio y continuidad en tres generaciones de mujeres: un análisis longitudinal cualitativo de las formas de trabajo». Revista Española de Investigaciones Sociológicas, 162: 39-54. [http://hdl.handle.net/10481/52066]
Abstract
Este artículo indaga en la relación entre la transmisión de pautas laborales
a través de generaciones de mujeres y la generalización del empleo
femenino. Se trata de ver cómo un fenómeno macro, la incorporación de
las mujeres al mercado laboral, opera a escala micro y en qué medida
hay continuidades entre abuelas, madres e hijas que retrasan o adelantan
la tendencia a la inserción laboral de todas las personas adultas. En este
sentido podría hablarse de path dependency, concepto que puede ser de
utilidad para comprender la transmisión entre generaciones de mujeres
de la relación con la actividad. Utiliza metodología cualitativa longitudinal
a partir de los relatos de diez tríadas femeninas que representan
diferentes combinaciones de trabajo monetarizado y no monetarizado
caracterizadas como tradicionales, de transición, regresivas y modernas. This article examines the relationship between the transmission of
employment patterns over generations of women and the spread of
women's employment. It looks at how a macro phenomenon, the
incorporation of women in the labour market, operates at the micro level
and the extent to which continuities exist between grandmothers, mothers
and daughters that delay or advance the trend toward the insertion of all
adults in the labour market. In this sense we can speak of path
dependency, a concept that can be useful to understand the transmission
among generations of women of their relationship to economic activity.
Qualitative longitudinal data is used, based on the discourses of ten triads
of women, each characterised as traditional, transitional, regressive or
modern, representing different combinations of paid and unpaid work.