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Análisis de la formación profesional para el empleo
dc.contributor.author | Rey de la Cruz, Rafael | |
dc.date.accessioned | 2016-06-15T10:39:55Z | |
dc.date.available | 2016-06-15T10:39:55Z | |
dc.date.issued | 2015-06 | es_ES |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10481/41739 | |
dc.description | Trabajo de investigación sobre la idoneidad de la selección de las acciones formativas en las empresas. | es_ES |
dc.description.abstract | En este trabajo se presenta una aproximación a cómo se lleva a cabo la formación profesional para el empleo en las empresas. Para ello se realiza una investigación basada en una metodología observacional con la que evaluamos los aspectos esenciales que son tenidos en cuenta a la hora de la selección de las acciones formativas por parte de las empresas. Para ello contrastamos información proporcionada por los propios empleados destinatarios de formaciones, así como por organizadores de las mismas. Las conclusiones obtenidas sirven de análisis y reflexión sobre la realidad que se presenta en cuanto a formación para el empleo en España. | es_ES |
dc.description.sponsorship | Universidad de Granada. Facultad de Ciencias de la Educación. Grado en Pedagogía | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.rights | Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 License | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ | es_ES |
dc.subject | Formación profesional | es_ES |
dc.subject | Empleo | es_ES |
dc.subject | Empresas | es_ES |
dc.subject | Acciones formativas | es_ES |
dc.subject | Vocational training | es_ES |
dc.subject | Employment | es_ES |
dc.subject | Business | es_ES |
dc.subject | Training activities | es_ES |
dc.subject | Formative action | es_ES |
dc.title | Análisis de la formación profesional para el empleo | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |