La candidatura a la presidencia del Gobierno de España: los casos del PP y del PSOE en las Elecciones Generales de 2004
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemEditorial
Pontificia Universidad Católica de Chile. Instituto de Ciencia Política
Materia
España Candidatos Inclusión democrática Cohesión democrática Liderazgo Spain Candidates Democratic inclusión Democratic cohesion Leadership
Fecha
2007Referencia bibliográfica
Delgado Fernández, S. La candidatura a la presidencia del Gobierno de España: los casos del PP y del PSOE en las Elecciones Generales de 2004. Revista de Ciencia Política, 27(2): 109-130 (2007). [http://hdl.handle.net/10481/32774]
Resumen
Este trabajo describe y analiza los procesos formales e informales de selección
utilizados por el Partido Popular y por el Partido Socialista Obrero Español para
determinar el nombre de quién habría de encabezar la candidatura a la Presidencia
del Gobierno de España en las elecciones de marzo de 2004. La comparación nos
permite afirmar que, pese a prever formas distintas en ambos casos, se dio un bajo
nivel real de inclusión democrática. Para preservar la cohesión interna y fortalecer
el liderazgo de los partidos se optó por el centralismo en la toma de decisiones, por
la eliminación de una competencia efectiva entre candidatos y por la reducción del
número de los participantes en la selección. This article describes and analyzes the formal and informal processes of selection used by
the Popular Party and by the Socialist Spanish Party in order to determine the person who
would be the candidate to the Presidency of the Government of Spain in the elections of March
2004. The comparison allows us to state that, in spite of foreseeing different forms, in both
cases a low level of internal party participation was found. To preserve the internal cohesion
and to strengthen the leadership of parties, three approaches were taken: the centralization of
decision making, the elimination of effective competition between candidates and reduction
of the number of the participants in the selection process.