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      <dc:title>Los conflictos relacionales y de tareas, su incidencia en la empresa. Un análisis en empresas de Cúcuta (norte de Santander - Colombia)</dc:title>
      <dc:creator>Sánchez García, Bernardo Nicolás</dc:creator>
      <dc:contributor>Muñoz Muñoz, Francisco A.</dc:contributor>
      <dc:contributor>Bolaños Carmona, Manuel Jorge</dc:contributor>
      <dc:contributor>Universidad de Granada. Instituto de la Paz y los Conflictos</dc:contributor>
      <dc:subject>Relaciones laborales</dc:subject>
      <dc:subject>Conflictos laborales</dc:subject>
      <dc:subject>Empresas</dc:subject>
      <dc:date>2010-08-03T09:29:05Z</dc:date>
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      <dc:date>2010</dc:date>
      <dc:type>doctoral thesis</dc:type>
      <dc:identifier>http://hdl.handle.net/10481/4937</dc:identifier>
      <dc:language>es</dc:language>
      <dc:rights>http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/</dc:rights>
      <dc:rights>Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 License</dc:rights>
      <dc:publisher>Granada: Universidad de Granada</dc:publisher>
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