Guía práctica para la elaboración del perfil profesional y la evaluación de competencias. Versión 4. La base de la gestión de competencias en la empresa eficiente Fernández-Millán, Juan M. Fernández-Navas, Marina González-Cánovas, Alejandro Perfil de competencias Evaluación Competencias Desempeño Trabajo Recursos humanos Se trata de una guía para elaborar perfiles profesionales y evaluaciones de desempeño basados en las competencias. 2017-05-24T06:43:16Z 2017-05-24T06:43:16Z 2017-05-23 info:eu-repo/semantics/report Fernández-Millan, J.M.; Fernández-Navas, M.; González-Cánovas, A. Guía práctica para la elaboración del perfil profesional y la evaluación de competencias. Versión 4. La base de la gestión de competencias en la empresa eficiente. Universidad de Granada. Departamento de Psicología Social, 2017. (Guías prácticas de psicología del trabajo). [http://hdl.handle.net/10481/46509] 1705232398152 http://hdl.handle.net/10481/46509 spa Guías prácticas de psicología del trabajo; http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ info:eu-repo/semantics/openAccess Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 License Universidad de Granada. Departamento de Psicología Social