¡Impliquémonos! Campaña de sensibilización y concienciación a las empresas para la contratación de personas exreclusas Sánchez Rubiales, Luisa Isabel Empresas Presos Integración social Reinserción laboral Campaña de sensibilización Contratos de trabajo La inserción laboral es un aspecto muy importante en la vida del ser humano, ya que les permite tener una independencia y sentirse sujeto activo dentro de la sociedad. Los problemas de inserción/ reinserción social aparecen cuando las personas quedan excluidas de un trabajo remunerado o cuentan con un empleo precario. Estos problemas se ven aún más agravados cuando son miembros de una unidad familiar que depende de unos ingresos y no pueden cubrir sus necesidades básicas propias ni la de la familia. El colectivo de internos una vez que salen del centro penitenciario se encuentra con estas dificultades y con grandes obstáculos para reinsertarse en el mercado laboral. Es por ello que El TFG pretende diseñar una campaña de sensibilización y concienciación destinada a empresas para intentar paliar la visión negativa que se tiene de la población reclusa, con la intención de facilitar su inclusión en la vida laboral tras la excarcelación. 2015-06-02T08:53:49Z 2015-06-02T08:53:49Z 2014-06 info:eu-repo/semantics/bachelorThesis http://hdl.handle.net/10481/36509 spa http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ info:eu-repo/semantics/openAccess Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 License