Liderazgo transaccional vs liderazgo transformacional Almirón Arévalo, Virginia Tikhomirova, Alena Trejo Toriz, Axela Casandra García Ramírez, José Miguel Liderazgo transaccional Liderazgo transformacional Transactional Leadership Transformational Leadership Artículo original revisado por: María Rodríguez. Universidad de Murcia; Jory Bolton. Trent University El impacto ejercido por el liderazgo a nivel organizacional es fundamental, debido a que es considerado una de las bases para el éxito. Hoy día, el modelo de liderazgo transaccional/transformacional se ha convertido en uno de los principales paradigmas abordados; y es por ello que el objetivo del presente artículo es exhibir la importancia que tiene cada uno de estos tipos de liderazgo, así como las ventajas y limitaciones en el ámbito organizacional. The impact of leadership at the organizational level is critical due to the fact that it is considered one of the bases for business success. Today, the model of transactional/transformational leadership has become one of the main paradigms addressed; and that is why the aim of this article is to show the importance of each of these types of leadership as well as their advantages and limitations in the organizational field. 2015-02-08T20:57:50Z 2015-02-08T20:57:50Z 2015 info:eu-repo/semantics/article Almirón Arévalo, V.; Tikhomirova, A.; Trejo Toriz, A.C.; García-Ramírez, J.M. Liderazgo transaccional vs liderazgo transformacional. Reidocrea, 4: 24-27 (2015). [http://hdl.handle.net/10481/34629] 2254-5883 http://hdl.handle.net/10481/34629 10.30827/Digibug.34629 spa ReiDoCrea;4 http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ info:eu-repo/semantics/openAccess Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 License Universidad de Granada