Igualdad y Género. Conceptos básicos para la aplicación en el ámbito de la seguridad y la defensa Romo Avilés, María Nuria Pérez Villalobos, María Concepción Género Igualdad formal Desigualdades de género Derechos de las mujeres Derechos Humanos Gender Equality formal Gender inequalities Rights Women Human Rights El género ejerce de principio estructurador de las sociedades humanas, diferenciando a hombres y a mujeres, y convirtiendo esas diferencias en relaciones jerárquicas y desiguales. En las ciencias sociales, el concepto de género ha sido ampliamente usado en las últimas décadas, sirviendo para cuestionar el conocimiento establecido y el reconocimiento de espacios y personalidades olvidadas, las que hacían referencia a las mujeres. Se trataba de demostrar que «la biología no es destino», sino que las identidades socio-simbólicas que se asignan a las mujeres en sus relaciones con los hombres, en la organización de la vida en sociedad, al ser culturales, son variables y, por lo tanto, aptas de ser transformadas. Si miramos a la realidad de las mujeres en nuestro país, tenemos que decir que disfrutan de igualdad formal, pero de una desigualdad real. Los mecanismos por los que se mantiene esta situación de desigualdad son sumamente sutiles y se muestran a través de temas como el de la violencia de género o las desigualdades de género en salud. Los derechos de las mujeres son una parte inalienable, integral e indivisible de los derechos humanos y su reconocimiento y desarrollo internacional cooperan decisivamente a la erradicación de la discriminación de la mujer a nivel global, al mismo tiempo que contribuyen a la paz mundial. Desde el nacimiento de Naciones Unidas, la perspectiva internacional sobre la mujer ha estado presidida por la consecución de la igualdad. Se ha impuesto la necesidad de construir un nuevo modelo de sociedad donde la cultura de la paz y la igualdad de los géneros sean valores fundamentales. Gender differences are one of the main social structure of human societies differentiating men and women, and turning those differences in hierarchical and unequal relations. In the social sciences, the concept of gender has been widely used in recent decades serving to challenge established knowledge and recognition of spaces and forgotten personalities, which made reference to women. It was show «Biology is not destiny», but the socio-symbolic identities assigned to women in their relations with men, in the Organization of life in society, being cultural, are variable, and therefore suitable for be transformed.If we look at the reality of women in our country, we must say that they enjoy formal equality, but a real inequality. The mechanisms by which this situation of inequality is maintained are extremely subtle and are displayed through topics such as gender-based violence and gender in health inequalities.The rights of women are an inalienable, integral and indivisible part of universal human rights and their recognition and development internationally cooperates decisively to the eradication of the causes of discrimination against women at the global level, at the same time contributing to the maintenance of peace and security. Since the birth of the United Nations, the international perspective on women, on their protection or its place in the world has been presided over by the achievement of equality. The need to build a new model of society where the culture of peace and gender equality are fundamental values has been imposed. 2012-11-13T09:44:31Z 2012-11-13T09:44:31Z 2012-06 info:eu-repo/semantics/bookPart Romo, Nuria; Pérez Villalobos, Mª Concepción. “Igualdad y Género. Conceptos básicos para la aplicación en el ámbito de la seguridad y la defensa”. En: El papel de la mujer y el género en los conflictos. Madrid: Instituto Español de Estudios Estratégicos, 2012. p. 21-51. (Cuadernos de estrategia; 157). [http://hdl.handle.net/10481/22316] 978-84-9781-752-3 NIPO 076-04-140-3 http://hdl.handle.net/10481/22316 spa Cuadernos de estrategia;157 http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ info:eu-repo/semantics/openAccess Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 License Instituto Español de Estudios Estratégicos