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Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10481/830

Title: Recursos humanos y prácticas medioambientales en la empresa: las relaciones entre los sistemas de prácticas de recursos humanos de alto rendimiento, la gestión medioambiental proactiva y el desempeño exportador. La influencia moderadora de la incertidumbre del entorno.
Authors: Martín Tapia, Inmaculada
Direction: Aragón Correa, Juan Alberto
Senise Barrio, María Eugenia
Collaborator: Universidad de Granada. Departamento de Organización de Empresas
Issue Date: 2005
Submitted Date: 2005
Sponsorship: Tesis Univ. Granada. Departamento de Organización de Empresas. Leída el 16 de diciembre de 2005
Publisher: Granada: Universidad de Granada
Keywords: Recursos humanos
Gestión del medio ambiente
Organización de empresas
Dirección de empresas
Empresas
URI: http://hdl.handle.net/10481/830
Rights : Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 License
Appears in Collections:Tesis

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