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El acoso moral en el trabajo: una perspectiva de derecho comparado
dc.contributor.author | Sánchez Pérez, José | |
dc.date.accessioned | 2019-09-04T08:24:03Z | |
dc.date.available | 2019-09-04T08:24:03Z | |
dc.date.issued | 2014-09-01 | |
dc.identifier.citation | Pérez, J. S. (2014). El acoso moral en el trabajo: una perspectiva de derecho comparado. En Violencia, riesgos psicosociales y salud en el trabajo: estudios desde el derecho internacional comparado (pp. 339-353). [http://hdl.handle.net/10481/56685] | es_ES |
dc.identifier.isbn | 978-88-98652-19-8 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10481/56685 | |
dc.description.abstract | Se afronta un análisis del acoso laboral desde una perspectiva de derecho comparado. Inicialmente se incide en su caracterización y origen histórico. A continuación se afronta el tratamiento del acoso laboral (mobbing) a través de la normativa existente en España, Francia, Bélgica, Suecia y Reino Unido para fijar unas conclusiones alrededor de las modificaciones legislativas que cabría adoptar. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | ADAPT University Press | es_ES |
dc.subject | Acoso laboral | es_ES |
dc.subject | Derecho comparado | es_ES |
dc.subject | Regulación normativa | es_ES |
dc.title | El acoso moral en el trabajo: una perspectiva de derecho comparado | es_ES |
dc.type | book part | es_ES |
dc.rights.accessRights | open access | es_ES |