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Los conflictos relacionales y de tareas, su incidencia en la empresa. Un análisis en empresas de Cúcuta (norte de Santander - Colombia)

dc.contributor.advisorMuñoz Muñoz, Francisco A.en_US
dc.contributor.advisorBolaños Carmona, Manuel Jorge en_US
dc.contributor.authorSánchez García, Bernardo Nicolásen_US
dc.contributor.otherUniversidad de Granada. Instituto de la Paz y los Conflictosen_US
dc.date.accessioned2010-08-03T09:29:05Z
dc.date.available2010-08-03T09:29:05Z
dc.date.issued2010en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10481/4937
dc.description.sponsorshipTesis Univ. Granada. Instituto de la Paz y los Conflictos. Leída el 25 de marzo de 2010en_US
dc.format.mimetypeapplication/pdfen_US
dc.language.isoesen_US
dc.publisherGranada: Universidad de Granadaen_US
dc.rightsCreative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 License
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/
dc.subjectRelaciones laborales en_US
dc.subjectConflictos laborales en_US
dc.subjectEmpresas en_US
dc.titleLos conflictos relacionales y de tareas, su incidencia en la empresa. Un análisis en empresas de Cúcuta (norte de Santander - Colombia)en_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisen_US


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