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dc.contributor.authorAlmendros-González, Miguel-Ángeles_ES
dc.date.accessioned2017-12-01T12:58:54Z
dc.date.available2017-12-01T12:58:54Z
dc.date.issued2017-11
dc.identifier.citationAlmendros-González, M.A. Cláusulas de empleo para personas con discapacidad en la negociación colectiva. En: 36º Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y las Relaciones Laborales: "La negociación colectiva tras las reformas legales. Especial referencia a Andalucía". Córdoba, 23-24 de noviembre de 2017. [http://hdl.handle.net/10481/48353]es_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10481/48353
dc.descriptionPremio a la Mejor Ponencia Específica. Ponencia reconocida por el Comité Científico de las XXXVI Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales.es_ES
dc.descriptionPendiente de próxima publicación en la colección "Monografías de Temas Laborales" del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, CARL, Junta de Andalucía, Sevillaes_ES
dc.descriptionAcceso Web: https://www.juntadeandalucia.es/empleo/carl/portal/web/guest/ponencias-y-comunicaciones-xxxvi-jornadases_ES
dc.description.abstractEl análisis de una muestra de 140 convenios colectivos negociados tras las últimas reformas laborales en Andalucía revela las principales tendencias en la regulación del empleo y de las condiciones de trabajo de los trabajadores con discapacidad, y en particular sobre el cuotas de reserva de empleo, modalidades contractuales, igualdad de trato y no discriminación, formación y promoción profesional, movilidad, adaptación de las funciones del trabajador, retribución, salud laboral y prevención de riesgos laborales de los trabajadores discapacitados.es_ES
dc.description.abstractThe analysis of a sample of 140 collective agreements negotiated after the last labor reforms in Andalusia reveals the main trends in the regulation of employment and working conditions of workers with disabilities, and in particular on employment quotas, modalities contractual, equal treatment and non-discrimination, training and professional promotion, mobility, adaptation of the functions of the worker, salary, occupational health and prevention of occupational risks of disabled workers.es_ES
dc.description.sponsorshipJunta de Andalucía. Consejería de Empleo, Empresa y Comercio. Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL)es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectNegociación colectiva es_ES
dc.subjectPersonas con discapacidades_ES
dc.subjectCláusulas de empleoes_ES
dc.subjectMedidas de acción positivaes_ES
dc.subjectEmpleo de discapacitadoses_ES
dc.subjectAdaptación puesto de trabajoes_ES
dc.subjectCollective bargaining en_EN
dc.subjectPersons with disabilitiesen_EN
dc.subjectEmployment clausesen_EN
dc.subjectPositive action measuresen_EN
dc.subjectEmployment of the disableden_EN
dc.subjectAdaptation of work placeen_EN
dc.titleCláusulas de empleo para personas con discapacidad en la negociación colectivaes_ES
dc.title.alternativeEmployment clauses for persons with disabilities in collective bargainingen_EN
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/conferenceObjectes_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES


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