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Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10481/44490

Title: NCG111/3: Normativa para la adopción de medidas de acción positiva y de igualdad de oportunidades para el Personal de Administración y Servicios y el Personal Docente e Investigador con discapacidad de la Universidad de Granada.
Authors: Universidad de Granada
Issue Date: 10-Oct-2016
Abstract: Normativa para la adopción de medidas de acción positiva y de igualdad de oportunidades para el Personal de Administración y Servicios y el Personal Docente e Investigador con discapacidad de la Universidad de Granada(apoyo a la movilidad y acceso al centro de trabajo, medidas de apoyo al binestar físico psicológico, material, social,...). Aprobado en la sesión ordinaria del Consejo de Gobierno de 20 de septiembre de 2016
Publisher: Universidad de Granada
Series/Report no.: BOUGR 111;NCG111/3
Keywords: Universidad de Granada
Universidades
Administración universitaria
Discapacidad
Acción positiva
Igualdad
PAS
PDI
URI: http://hdl.handle.net/10481/44490
ISSN: 2173-1608
Rights : Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 License
Appears in Collections:BOUGR: Boletín Oficial de la UGR

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