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Title: Clasificación profesional y movilidad funcional. Alternativas de la negociación colectiva frente a la acción unilateral de la empresa
Authors: Almendros-González, Miguel Ángel
Issue Date: Dec-2015
Abstract: La sustitución de la categoría profesional por el grupo profesional en los sistemas clasificatorios, el recurso a la polivalencia funcional o el facilitar la movilidad funcional entre grupos profesionales constituyen medidas de flexibilidad interna, en concreto, en relación con la determinación inicial y posterior modificación de las funciones que constituyen el contenido de la prestación laboral objeto del contrato de trabajo. La negociación colectiva es el instrumento adecuado para garantizar que tales medidas de flexibilidad funcional no sean de carácter unilateral, sino negociadas, estableciendo también garantías retributivas y profesionales para el trabajador.
The replacement of the "professional category" by "professional group" whitin the occupational system,, the use of functional labor versatility or facilitate occupational labor mobility among "professional groups" constitute measures of labor flexibility (internal), specifically in relation to the initial determination and subsequent modification of the functions constitute the content of the work done under contract work. The Collective bargaining is the appropriate instrument to ensure that such measures functional flexibility are not unilateral but negotiated, establishing also remuneration and professional guarantees for the worker.
Publisher: Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO)
Description: Por su importancia, sobre este mismo tema, consúltese: ALMENDROS GONZÁLEZ, M.A.: "El grupo profesional como presupuesto de flexibilidad interna", Revista Doctrinal Aranzadi Social (ISSN 1889-1209), núm. 3, junio, 2012, pp. 117-140 (referencia en Aranzadi On Line (Westlaw): BIB 2012/987). También: ALMENDROS GONZÁLEZ, M.A.: "Negociación colectiva y flexibilidad interna: la flexibilidad interna negociada", en VV.AA. (dir. J.L. Monereo Pérez): El sistema de negociación colectiva en España: estudio de su régimen jurídico, Aranzadi Thomson Reuter, Cizur Menor, 2013 (ISBN 978-84-9014-905-8)
Series/Report no.: Gaceta Sindical. Reflexión y Debate;25 (El valor del Diálogo Social y el III AENC)
Keywords: Sistema de clasificación profesional
Movilidad funcional
Negociacion colectiva
Sistema de promoción
Funciones del trabajador
Flexibilidad laboral
Grupo profesional
Categoría profesional
Occupational classification system
Occupational labor mobility
Collective bargaining
Promotion system
Functions worker
Labor flexibility
URI: http://hdl.handle.net/10481/43049
ISSN: 1889-4135
Citation: Almendros-González, M.A. Clasificación profesional y movilidad funcional. Alternativas de la negociación colectiva frente a la acción unilateral de la empresa. Revista Gaceta Sindical. Reflexión y Debate, 25: 219-236, 2015. [http://hdl.handle.net/10481/43049]
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