Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.authorRey de la Cruz, Rafael
dc.date.accessioned2016-06-15T10:39:55Z
dc.date.available2016-06-15T10:39:55Z
dc.date.issued2015-06es_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10481/41739
dc.descriptionTrabajo de investigación sobre la idoneidad de la selección de las acciones formativas en las empresas.es_ES
dc.description.abstractEn este trabajo se presenta una aproximación a cómo se lleva a cabo la formación profesional para el empleo en las empresas. Para ello se realiza una investigación basada en una metodología observacional con la que evaluamos los aspectos esenciales que son tenidos en cuenta a la hora de la selección de las acciones formativas por parte de las empresas. Para ello contrastamos información proporcionada por los propios empleados destinatarios de formaciones, así como por organizadores de las mismas. Las conclusiones obtenidas sirven de análisis y reflexión sobre la realidad que se presenta en cuanto a formación para el empleo en España.es_ES
dc.description.sponsorshipUniversidad de Granada. Facultad de Ciencias de la Educación. Grado en Pedagogíaes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsCreative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Licensees_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es_ES
dc.subjectFormación profesional es_ES
dc.subjectEmpleo es_ES
dc.subjectEmpresas es_ES
dc.subjectAcciones formativases_ES
dc.subjectVocational traininges_ES
dc.subjectEmployment es_ES
dc.subjectBusiness es_ES
dc.subjectTraining activitieses_ES
dc.subjectFormative actiones_ES
dc.titleAnálisis de la formación profesional para el empleoes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES


Ficheros en el ítem

[PDF]

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem

Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 License
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 License