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Title: Cultura organizativa e innovación militar: el caso de las Fuerzas de Defensa de Israel
Other Titles: Organizative Culture and Military Innovation: the Case of the Israel Defense Forces
Authors: Jordán Enamorado, Javier
Issue Date: Jun-2015
Abstract: La cultura de las organizaciones condiciona la adaptación al cambio, también en los ejércitos. Este artículo ofrece un caso de estudio sobre la peculiaridad de la cultura organizativa de las Fuerzas de Defensa de Israel y sobre el modo como ésta favoreció los procesos de innovación tras las carencias detectadas en la guerra de Líbano en el verano de 2006.
The organizational culture influences the adaptation to change, also in the armies. This article presents a case study on the organizational culture of the Israel Defense Forces and the way it encouraged innovation after the deficiencies detected in the Lebanon war in the summer of 2006.
Publisher: Grupo de Estudios en Seguridad Internacional (GESI)
Keywords: Cultura organizativa
Innovación militar
Israel
Hizbollah
Organizational culture
Military innovation
Hezbollah
URI: http://hdl.handle.net/10481/38591
ISSN: 2444-6157
Rights : Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 License
Citation: Jordán Enamorado, J. Cultura organizativa e innovación militar: el caso de las Fuerzas de Defensa de Israel. Revista de Estudios en Seguridad Internacional, 1(1): 17-40 (2015). [http://hdl.handle.net/10481/38591]
Appears in Collections:GESI - Artículos

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