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Gestión del conocimiento en organizaciones empresariales

dc.contributor.authorLópez Núñez, Juan Antonio 
dc.contributor.authorConde Lacárcel, Alfonso 
dc.date.accessioned2014-04-09T09:48:23Z
dc.date.available2014-04-09T09:48:23Z
dc.date.issued2014-04-09
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10481/31243
dc.description.abstractEste documento pretende llevar a cabo una breve revisión bibliográfica sobre los conceptos fundamentales relacionados con el conocimiento implícito y explicito; su creación y difusión a través de la cultura organizacional y unos canales e instrumentos de comunicación adecuados, y la gestión de este conocimiento en base a unos valores y motivaciones que se correspondan con los de la empresa, y en donde los recursos humanos estén implicados en la generación de valor económico y productivo. Igualmente, haremos unas breves referencias a la utilización en nuestros días de los recursos tecnológicos como herramienta clave, finalizando con algunas aportaciones por nuestra partees_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsCreative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 License
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/
dc.subjectConocimiento es_ES
dc.subjectGestión del conocimiento es_ES
dc.subjectValoreses_ES
dc.subjectAprendizaje organizacional es_ES
dc.subjectDesarrollo organizativoes_ES
dc.subjectKnowledgees_ES
dc.subjectKnowledge management es_ES
dc.subjectValues organizationales_ES
dc.subjectLearning organizationales_ES
dc.subjectDevelopment organizationales_ES
dc.titleGestión del conocimiento en organizaciones empresarialeses_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/otheres_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES


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Name:
Gestión del Conocimiento en ...
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