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Title: Un enfoque regional de la relación de los jóvenes con el mercado de trabajo
Other Titles: A regional approach to the relationship of youth with the job market
Authors: Hernández Peinado, Manuel
Montero González, Bárbara
Issue Date: 2013
Abstract: Durante años las distintas regiones españolas han tenido que luchar para reducir sus cifras de desempleados pero, actualmente, la crisis económica ha agravado la situación y, en este contexto, la formación y la cualificación para el empleo, especialmente en los jóvenes, se han convertido en un eje prioritario dentro de las políticas regionales. En este sentido, este trabajo está centrado en el estudio de la situación de los jóvenes en el mercado laboral español, llevando a cabo un análisis del escenario de los mercados de trabajo europeos para conocer, entre otros aspectos, la incidencia de la crisis en los distintos países comunitarios. De este modo, descubrimos que la situación socio-laboral de los jóvenes en España es claramente peor a la que poseen en el conjunto de Europa y, por ello, tras una revisión de las políticas comunitarias dirigidas a los jóvenes se proponen una serie de recomendaciones para el caso español. Al mismo tiempo, para profundizar en la caracterización de la situación de los jóvenes se han analizado aspectos cuantitativos y cualitativos de su actividad comparándola con la de los adultos. Posteriormente, se ha estudiado la situación laboral de los jóvenes en España, a nivel nacional y de Comunidades Autónomas, prestando especial atención a las diferencias interregionales. Para ello se han tratado datos facilitados por las estadísticas oficiales y las explotaciones específicas de la Encuesta de Población Activa (EPA), prestándole mayor atención a los datos de los últimos trimestres de 2005 y 2009. Para llevar a cabo una taxonomía de las regiones españolas, en cuanto a variables clave en el mercado de trabajo de los jóvenes, se aplica el análisis cluster.
For years the Spanish regions have struggled to reduce their numbers of unemployed but currently, the economic crisis has worsened the situation and, in this context, training and qualifications for employment, especially in young people, have become in a priority within the regional policies. In this sense, this work focuses on the study of the situation of young people in the Spanish labor market, conducting a scenario analysis of European labor markets for, among other things, the impact of the crisis on different EU countries. Thus, we find that the social and employment situation of young people in Spain is clearly worse than they have in the whole of Europe and, therefore, after a review of EU policies targeting youth proposes a series of recommendations for the Spanish case. At the same time, to further characterize the situation of young people have analyzed quantitative and qualitative aspects of their activity compared with that of adults. Subsequently, we studied the employment situation of young people in Spain, at the national and regional governments, with special attention to regional differences. This has been treated information provided by official statistics and specific holdings Survey, paying more attention to the data of the last quarters of 2005 and 2009. To carry out a taxonomy of Spanish regions in terms of key variables in the labor market of young, cluster analysis is applied.
Sponsorship: Academia Andaluza de Ciencia Regional
Instituto de Desarrollo Regional-UGR
Publisher: Universidad de Granada
Keywords: Mercado laboral
Jóvenes
Análisis cluster
Labor market
Youth
Human capital
Políticas regionales
Regional policies
URI: http://hdl.handle.net/10481/27490
ISBN: 978-84-338-5559-6
Rights : Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 License
Citation: Hernández Peinado, M.; Montero González, B. (2013). "Un enfoque regional de la relación de los jóvenes con el Mercado de Trabajo". En: Camacho Ballesta, J.A. y Jiménez Olivencia, Y. (eds.). Desarrollo Regional Sostenible en tiempos de crisis. Vol. 2, cap. 37, pag. 671-690. Ed. Universidad de Granada, Granada. ISBN 978-84-338-5559-6. [http://hdl.handle.net/10481/27490]
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