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Efectos del Downsizing en la satisfacción laboral y el compromiso de los supervisores de la produccción: caso de la industria maquiladora de Ciudad Juárez, Chihuahua, México

dc.contributor.advisorLeiner de la Cabada, Marieen_US
dc.contributor.advisorMatías Reche, Fernando en_US
dc.contributor.authorMelgar Bayardo, Josefaen_US
dc.contributor.otherUniversidad de Granada. Departamento de Organización de Empresasen_US
dc.date.accessioned2011-07-04T10:30:32Z
dc.date.available2011-07-04T10:30:32Z
dc.date.issued2011en_US
dc.identifierD.L.: Gr 2103-2011en_US
dc.identifier.isbn9788469429549en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10481/15732
dc.description.sponsorshipTesis Univ. Granada. Departamento de Organización de Empresas. Leída el 25 de marzo del 2011en_US
dc.format.mimetypeapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherGranada: Universidad de Granadaen_US
dc.rightsCreative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Licenseen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/en_US
dc.subjectEmpresas en_US
dc.subjectTrabajo en_US
dc.subjectProducción en_US
dc.subjectDespido en_US
dc.titleEfectos del Downsizing en la satisfacción laboral y el compromiso de los supervisores de la produccción: caso de la industria maquiladora de Ciudad Juárez, Chihuahua, Méxicoen_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisen_US
dc.subject.udc340.6en_US
dc.subject.udc2306en_US
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US


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19806814.pdf
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