Vol. 12,3 (2008)https://hdl.handle.net/10481/68352024-03-29T02:20:25Z2024-03-29T02:20:25ZLa construcción de la identidad y profesionalización de los docentes noveles de la ESO, a través de un estudio experimentalSánchez Asín, AntonioBoix, José Luishttps://hdl.handle.net/10481/151922021-06-15T18:04:53ZLa construcción de la identidad y profesionalización de los docentes noveles de la ESO, a través de un estudio experimental
Sánchez Asín, Antonio; Boix, José Luis
La formación inicial del profesorado de Educación Secundaria está pendiente de
ser afrontada por la Administración, después de las tres reformas educativas que se han
llevado a cabo desde la LOGSE (1990) a la LOE (2006), tras dieciséis años de
permanentes cambios.
Esta situación confusa se ha prolongado en exceso y en estos momentos la
demanda de cambio de los estudios superiores, para adecuarnos a Bolonia 2010, es una
inmejorable oportunidad para finalizar una etapa obsoleta y abrir nuevas vías para
profesionalizar nuevos docentes de Educación Secundaria, para hacerlos protagonistas en
la construcción de una sociedad más flexible y educada, que garantice la equidad en un
desarrollo más humano.
Esta investigación, se inspira en el paradigma emergente, síntesis de todos los
esfuerzos anteriores. La metodología utilizada ha sido participativa y holística y, para ello,
hemos trabajado con diferentes instrumentos: cuestionarios autocomplimentados,
entrevistas semiestructuradas, grupos de discusión, historias de vida y cuestionarios DAFO
y MAREA.
Primeramente, nos propusimos descubrir las necesidades del profesorado en los
inicios profesionales, así como definir los procesos de desarrollo de las competencias
claves de los buenos usos docentes que son necesarias para afrontar y ejercer en el futuro
con una docencia de cualidad.
Las aportaciones de los alumnos de los cursos CAP (Certificado de Aptitud
Pedagógica) y CCP (Curso de Cualificación Pedagógica), así como del alumnado de
educación secundaria, el profesorado, las organizaciones sindicales, las asociaciones de padres y madres y el profesorado de diferentes cursos de formación inicial, son las fuentes
de la información desde las que hemos obtenido los datos para recapacitar sobre la
identidad docente y su desarrollo profesional.
Sin duda existen muchos aspectos que despiertan nuestro interés, en relación al
futuro profesorado, como:
• Aprendiz de docente.
• Profesional
• Gestor del currículum.
• Mediador en el aula.
• Colaborador con el centro, las familias y el contexto.
• Profesional capaz de regular el proceso de balance de su competencia profesional.
• Profesor novel al que se le ofrece el andamiaje necesario gracias al sistema de
mentorazgo.
• Guía psicopedagógico; The teacher’s training of Secondary Education it is hanging of being confronted by
the Administration, after three educational reforms that have been carried out from the
LOGSE (1990) to the LOE (2006), after sixteen years of permanent changes. This confused
situation has extended in excess. And, in these moments, the demand of change of the
top studies - us to adapt to Bologna 2010-, is an unsurpassable opportunity to finish an
obsolete stage and to open new routes for professionalizing new teachers of Secondary
Education; protagonists do them in the most flexible construction of a society and polite,
who guarantees the equity in a more human development.
This research, it inspires by the emergent paradigm, synthesis of all the previous
efforts. The used methodology has been participative and holistic and, for it, we have
worked with different instruments: questionnaires, you interview, groups of discussion,
histories of life and questionnaires DAFO and TIDE.
We proposed to discover the needs of the professorship in the professional
beginnings, as well as to define the processes of development of the key competitions of
the good educational uses that are necessary to confront and to practise in the future with
a teaching quality.
The sources of information from which we have obtained the information to reflect
on the educational identity and his professional development have been changed: The
contributions of the pupils of the CAP (Certificate of Pedagogic Aptitude) and CCP (Course
of Pedagogic Qualification), as well as of the student body of secondary education, the
professorship, the syndical organizations, the associations of parents and mothers and the
professorship of different courses of initial formation(training). Undoubtedly there exist
many aspects that wake our interest up, in relation to the future professorship, since: • Apprentice of teacher.
• Professional · Managing of the curriculum.
• Mediator in the classroom.
• Collaborator with the school, the families and the context.
• Professional capable of regulating the process of balance of his professional
competition.
• New Teacher to the one that offers him the necessary scaffolding thanks to the
system of mentoring.
• Guide psicopedagogic
Tecnología, aprendizaje, intercultura. Paradigmas pedagógicos de la transiciónGalliani, Lucianohttps://hdl.handle.net/10481/151912021-06-15T18:04:48ZTecnología, aprendizaje, intercultura. Paradigmas pedagógicos de la transición
Galliani, Luciano
Se ha producido una “mutación antropológica” debido a la presencia generalizada
de las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación (TIC) y de los medios de
comunicación digitales en los procesos sociales y culturales. El multiculturalismo en una
sociedad globalizada exige una Pedagogía de los multialfabetismos y de los
multimedialidad basada en tres paradigmas integrados del e-learning: informacióntransmisión,
interaccionista-sistémico, socio-constructivista. La red es la metáfora principal
no sólo para interdependencia económica, política, social y cultural, sino también para la
construcción y transformación del conocimiento a través de la educación así como también
es un valor para los individuos, la vida real y las comunidades profesionales.; An "anthropological mutation" has been carried out by the pervasive presence of
ICT and digital media in social and cultural processes. Multiculturalism in the globalized
society demands a Pedagogy of multiliteracies and multimediality founded on 3 integrated
paradigms of e-learning: transmissive-informationist, systemic-interactionist, socioconstructivist.
The network is the leading metaphor not only for economical, political,
social and cultural interdependence but also for knowledge building and transformation by
means of education as well as a value for individuals, real life and professional
communities.
El enfoque por competencias en el desarrollo de políticas de formación del profesorado. Entrevista a Claude LessardLuengo Navas, Julián JesúsLuzón Trujillo, AntonioTorres Sánchez, Mónicahttps://hdl.handle.net/10481/151902021-06-15T18:04:54ZEl enfoque por competencias en el desarrollo de políticas de formación del profesorado. Entrevista a Claude Lessard
Luengo Navas, Julián Jesús; Luzón Trujillo, Antonio; Torres Sánchez, Mónica
La introducción del enfoque por competencias en el actual proceso reformador de
los sistemas educativos ha incorporado nuevos modelos en la concepción del aprendizaje
y, en consecuencia, en el diseño curricular. Aunque podamos considerar este fenómeno
como un proceso global, existen notables diferencias entre los países. En este sentido,
Canadá ha sido uno de los países pioneros que ha diseñado e implantado un currículo
basado en competencias en todo el sistema educativo, desde la educación primaria hasta
la educación superior, incluyendo la formación del profesorado.
En este artículo damos a conocer la opinión y la valoración que el profesor de la
Universidad de Montreal, Claude Lessard, realiza sobre el enfoque de competencias y
sobre su implantación en la formación del profesorado que actualmente se está llevando a
cabo en Montreal, y que consideramos valiosa debido a su trayectoria académica e
investigadora en esta temática. La aportación de esta entrevista introduce nuevos
enfoques teóricos que, sin duda, enriquecen el debate actual sobre el diseño de políticas
basadas en este enfoque.; The introduction of competency-based approach has set into motion new models
in the conception of learning and, consequently, in the design of curricula. Although this is
considered as a global issue, there are important differences between countries. In fact,
Canada has been one of the first countries that has designed and implemented a
competency-based curriculum in all stages of the educational systems, from Primary to
Higher Education, including teacher training programs.
In this paper, professor Claude Lessard´s ideas are presented in relation to the
competency-based approach and its implementation in the reform of the initial teacher
training courses that is currently taking place in Montreal. This interview offers new
theoretical approaches that, undoubtedly, will enrich the current debate about the design
of a competency-based policy.
La evaluación por competencias en la educación superiorCano García, Elenahttps://hdl.handle.net/10481/151892021-06-15T18:04:49ZLa evaluación por competencias en la educación superior
Cano García, Elena
En el marco del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), el presente
artículo plantea la necesidad de generar un cambio en los procesos evaluativos, y no sólo
en los diseños o en las propuestas metodológicas, para favorecer el desarrollo de las
competencias específicas y transversales de cada titulación. Para ello se parte de la
conceptualización de las competencias, se analizan las implicaciones que este nuevo
enfoque genera sobre el trabajo del profesorado en general y sobre la docencia en
particular y se señalan las características que debiera tener una evaluación de los
aprendizajes por competencias.; In the EEES, the present article raises the need to generate a change in the
assessment processes, and not only in the designs or in the methodological proposals, to
emphasize the development of the competences. For it, we split of the conceptualization of
the competences, we analyze the implications that this new approach generates on the
work of the professorship in general and on the teaching especially and we distinguish the
characteristics that an evaluation of the learnings must have to be a real competences
assessment.
La apropiación del significado de competencia: el movimiento de la competencia, la Nueva Derecha y el proyecto de "cambio cultural"Jones, LynnMoore, Robhttps://hdl.handle.net/10481/151882021-06-15T18:04:52ZLa apropiación del significado de competencia: el movimiento de la competencia, la Nueva Derecha y el proyecto de "cambio cultural"
Jones, Lynn; Moore, Rob
Este artículo pone de manifiesto algunas críticas sobre el concepto de
“competencia” tal como actualmente lo emplea la Nacional Council for Vocational
Qualifications1 y que previamente también utilizó la Manpower Services Commission2. Se argumenta que el modelo behaviorista o conductista en el que se sustenta el “movimiento
de la competencia” es sólo una de las múltiples formas en las que se puede entender este
concepto dentro de las ciencias sociales. A través del concepto de Bernstein sobre
“discurso pedagógico” se explica por qué estas instituciones han promovido este modelo
concreto. En este sentido, se argumenta que la competencia está relacionada con un
contexto político determinado y, de manera más amplia, con un conjunto de políticas
asociadas. Así, el fomento de la competencia se entiende como una aspiración política de
la Nueva Derecha para cambiar la cultura de las instituciones británicas y la vida
económica siguiendo los planteamientos de una ideología de mercado neoliberal.
Asimismo, se analizan los problemas de la competencia en relación a la metodología y a la
forma cómo se representa “el mundo del trabajo” y la competencia.; This paper raises some critical issues concerning 'competency' as represented, today, by
the National Council for Vocational Qualifications and, earlier, by the Manpower Services
Commission. It is argued that the narrowly behaviouristic model supported by the
'competency movement' is only one of the many ways in which competence has been
approached within the social sciences. The issue of why those agencies should have promoted
this particular model of competence is explored, using Bernstein's concept of 'pedagogic
discourse'. It is argued that competency should be located within the political context of the
policies with which it is associated. The promotion of competency can be understood in terms
of political aspirations of the New Right to change the culture of British institutions and
economic life in the direction of a neo-liberal market ideology. The problems of competency are
explored with reference to its methodology and the manner in which-it represents 'the world of
work' and competence within it.